Adjoint au chef du service territorial des Solidarités de Cahors – F/H

    Description

    Producteur d’opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable.

    Marre des bouchons, du stress et du coût de la vie élevé ? Envie de vivre en harmonie avec la nature, avec des paysages de cartes postales sous les yeux et faire de belles découvertes tous les jours ?

    Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous !

    Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s’engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens.

    Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire, …).

    Vous aussi, soyez au cœur de cette transformation !

    Retrouvez plus d'informations sur Lot.fr et Choisirlelot.fr

    Mission

    Femme ou homme de convictions.

    Manager expérimenté.

    Professionnel aguerri de l’action sociale polyvalente.

    Venez seconder le chef du service territorial des Solidarités de Cahors !

     Modalités contractuelles

    • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.

    • Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.

    Contexte et missions

    Les champs d’intervention du service ? L’action sociale pluridisciplinaire !

    Accompagnement social polyvalent, Insertion, Protection de l’enfance, Protection maternelle et infantile, Insertion, Gérontologie.

    Votre rôle ?

    Participer au pilotage de ce service de 70 agents et assurer plus particulièrement l’encadrement direct des 12 professionnels de l’équipe Accompagnement social polyvalent (assistants sociaux et conseillers en économie sociale et familiale) intervenant sur le secteur Ville.

    Votre mission ?

    En collaboration et complémentarité avec le chef de service et en lien avec les services centraux de la direction des Solidarités départementales, notamment le service action sociale, vous êtes garant de la mise en œuvre des politiques d’action sociale sur le territoire.

    A cette fin, vous :

    • Coordonnez et animez les équipes, optimisez l’organisation et les ressources, fixez les objectifs et aidez à la décision.

    • Assurez le soutien technique aux équipes et apportez votre expertise.

    • Développez des actions transversales et favorisez la transversalité opérationnelle dans l’accueil et l’accompagnement des usagers.

    • Animez les instances pluridisciplinaires d’évaluation et de concertation, notamment sur le volet mesures de prévention, coordonnez des dispositifs et projets.

    • Pilotez l’attribution des aides financières et la participation des professionnel.le.s non spécialisé.e.s aux évaluations des Informations Préoccupantes.

    Enfin, vous suppléez le chef de service en son absence.

    Rémunération

    Vous êtes fonctionnaire ?

    Catégorie A de la filière administrative ou médico-sociale de la FPT.

    Régime indemnitaire de 800 € bruts mensuels.

    Vous n’êtes pas fonctionnaire ?

    Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !

    Prime de 800 € bruts mensuels.

    Vous avez des enfants à charge ?

    Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

    Modalités de travail et avantages

    • Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.

    • Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.

    • De multiples possibilités d’évolution en interne.

    • Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).

    • Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.

    • Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.

    • Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

    Vous voulez en savoir plus?

    N’hésitez pas à contacter Céline Farge, cheffe du service territorial des Solidarités de Cahors

    au 05 65 53 49 74

    Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait?

    Postulez sur notre site web https://www.lot.fr/recrutement avant le vendredi 30 août 2024.

    Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs!

    Profil

    Cadre de l’action sociale, vous disposez d’une expérience réussie en management d’équipes pluridisciplinaires, acquise de préférence au sein d’un Département.

    Vos plus personnels ? Vos aptitudes relationnelles indéniables et votre goût pour les pratiques sociales innovantes.